Улучшение условий и охраны труда, снижение уровней профессиональных рисков, создание и функционирование системы управления охраной труда – одно из важнейших обязанностей работодателя, согласно Трудового кодекса Российской Федерации.
Ведь экономическое благополучие любого работодателя составляет производительный труд его наемных работников, а важнейшей составляющей эффективного управления является сохранение трудоспособности персонала, включающее в себя профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний. На формирование и поддержание мероприятий по предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний направлена система управления охраной труда, основой которой являются оценка и управление профессиональными рисками.
В текущем году случаев производственного травматизма в районе не зарегистрировано.
Вместе с тем допущено два случая травматизма среди обучающихся в образовательных учреждениях района (в муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования «Центр детского и юношеского творчества», а также в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Березовская средняя общеобразовательная школа»).
В результате своевременной идентификации опасных ситуаций, определения их причин и последствий, вероятности их возникновения, факторов, которые могут снизить вероятность их возникновения, обеспечивается понижение уровня риска до приемлемого, есть надежда, что несчастные случаи будут возникать значительно реже и в итоге можно добиться что их не станет вообще.
Эту цель и преследует программа «нулевого травматизма», рекомендации по внедрению которой разработаны Министерством труда и социальной защиты Республики Крым. (Прилагаются).
Программа «нулевого травматизма» может быть разработана на основе ГОСТ 12.0.230-2007 (в редакции от 31.10.2013г) и ГОСТ 12.0.230.1-2015 (Прилагается), а также других законов и нормативных правовых актов.
В соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Республики Крым по внедрению программы «нулевого травматизма», решением межведомственной комиссии по охране труда в Раздольненском районе от 22.12.2016 г, протокол № 9, была разработана и рекомендована для внедрения на предприятиях в организациях и учреждениях района типовая программа «нулевого травматизма» с перечнем мероприятий по реализации Типовой программы "нулевого травматизма" (Прилагаются).
Ряд муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений, предприятия малого бизнеса разработали и уже внедрили свои программы «нулевого травматизма».
Решением межведомственной комиссии по охране труда в Раздольненском районе от 20 декабря 2017 года одобрен опыт работы хозорганов района по внедрению программы «нулевого травматизма» и рекомендовано для внедрения всеми предприятиями, организациями, учреждениями и индивидуальными предпринимателями района.
Приложение:
1. Рекомендации по внедрению программы «нулевого травматизма», разработанные Министерством труда и социальной защиты Республики Крым.
2. ГОСТ 12.0.230-2007 (в редакции от 31.10.2013г).
3. ГОСТ 12.0.230.1-2015.
4. Типовая программа «нулевого травматизма», утвержденные решением межведомственной комиссии по охране труда в Раздольненском районе от 22.12.2016 г, протокол № 9.
5. Перечень мероприятий по реализации Типовой программы "нулевого травматизма", утвержденные решением межведомственной комиссии по охране труда в Раздольненском районе от 22.12.2016 г, протокол № 9.
