В целях выявления и определения лучших кадровых практик, применяемых в системе государственного и муниципального управления, Минтрудом России в 2017 году проводится Всероссийский конкурс «Лучшие кадровые практики в системе государственного и муниципального управления» (далее – Всероссийский конкурс).
Основными задачами Всероссийского конкурса являются:

• выявление, поощрение, обеспечение продвижения и тиражирования лучших кадровых практик;
• содействие обмену опытом реализации современных и эффективных кадровых технологий;
• стимулирование востребованности и интереса к внедрению новых кадровых подходов в системе государственного и муниципального управления;
• повышение доступности информации о механизмах и достигнутых результатах применения лучших кадровых практик;
• создание условий для формирования профессионального сообщества в сфере управления кадрами в системе государственного и муниципального управления.

Конкурс лучших кадровых практик на федеральной государственной гражданской службе проводится с 2013 года, а с 2015 года в конкурсе принимают участие государственные органы субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления (база данных «Лучшие кадровые практики на государственной гражданской муниципальной службе (2015-2016 годы) опубликована на официальном сайте Минтруда России по гиперссылке: http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/17).

В ноябре-декабре 2017 года Минтруд России планирует подвести итоги Всероссийского конкурса с приглашением всех его участников, а также заинтересованных государственных органов, органов местного самоуправления, государственных корпораций и организаций.

Участникам конкурса будет предложено представить кадровую практику на выставке лучших кадровых практик в системе государственного и муниципального управления.

Номинанты на победу смогут выступить с презентацией, а победителям конкурса будет объявлена благодарность Минтруда России. Информация о лучших кадровых практиках в системе государственного и муниципального управления по результатам Всероссийского конкурса будет размещена на официальном сайте Минтруда России.

В случае принятия решения об участии во Всероссийском конкурсе просим заполнить форму анкеты, которая размещена по гиперссылке http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/17/forma.xls и направить комплект документов по успешно реализованной кадровой практике в Министерство, а также для оперативности их получения на адрес электронной почты v.shevchuk@mtrud.rk.gov.ru (по электронной почте комплекты документов следует представить в электронном виде) не позднее 25 сентября 2017 года.

Просим организации и учреждения принять участие
во Всероссийском конкурсе 2017 года «Лучшие кадровые практики
в системе государственного и муниципального управления».

Управление труда и социальной защиты населения
Администрации Раздольненского района