Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации утвержден приказ от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 01.06.2021, регистрационный № 63748).

Вышеуказанный приказ вступает в силу с 01.09.2021 и действует до 01.09.2027.

Приказом установлена форма, а также правила ведения и хранения трудовых книжек.

Работодатели сами будут определять формы книги по учету бланков трудовой книжки и книги учета движения трудовых книжек.

Указано, что сведения о дистанционной работе вносятся в книжку по желанию дистанционного работника.

При подаче сотрудником заявления о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, книжка должна быть выдана работнику не позднее трех рабочих дней со дня подачи такого заявления, утверждена запись в трудовую книжку при переходе на электронный формат ведения сведений о трудовой деятельности.