С 1 сентября 2023 года вступают в силу новые Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденные Приказом Минтруда России от 29.10.2021г. № 766н и Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденные Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н.

Новые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ) и смывающими средствами распространяются на всех работодателей – юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Обеспечение работников СИЗ осуществляется за счет работодателя. Работодатель несет ответственность за определение потребности, выбор, своевременную и полную выдачу работникам СИЗ, контроль за правильностью их эксплуатации, хранение, уход и вывод из эксплуатации. 

Новые Правила обеспечения работников СИЗ устанавливают: права и обязанности работодателя в обеспечении персонала СИЗ; обязанности сотрудников по их применению; порядок выдачи СИЗ (смывающих средств), их замены, эксплуатации и хранения. 

До 31 декабря 2024 года работодатель может осуществлять обеспечение СИЗ в соответствии с новыми Правилами на основании прежних типовых норм, утвержденных приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н. Решение о применении в период с 1 сентября 2023 года до 31 декабря 2024 года Единых типовых норм или типовых норм принимается работодателем. 

В помощь работодателям, специалистам по охране труда, другим заинтересованным лицам на сайте Минтруда Крыма в разделе «Государственное управление охраной труда» размещены презентационные материалы ФГБУ «ВНИИ _ труда» Минтруда России о новых требованиях обеспечения работников СИЗ (https://mtrud.rk.gov.ru/ru/structure/2023_08_11_11_20_novye_trebovaniia_obespechenii a_rabotnikov_sredstvami_individualnoi_zashchity).