Многие предприятия и работодатели в переходный период испытывают сложности экономического и организационного характера. Как следствие - не загружены в полной мере производственные мощности, приостановлен набор персонала и уменьшилось количество свободных рабочих мест, в т.ч работники переведены на режим неполного рабочего дня/смены или недели, работники находятся в отпусках без сохранения заработной платы или в простое по вине работодателя, предприятие находится под угрозой массового высвобождения работников.
С целью предотвращения высвобождения работников и поддержки рынка труда Республики Крым правительством проведены и предоставлены Правительству РФ необходимые расчеты для поддержки работодателей и высвобожденных работников. В результате проведенной работы принято Постановление Правительства РФ «О предоставлении в 2014 году из федерального бюджета бюджетам Республики Крым и Севастополя иных межбюджетных трансфертов на финансовое обеспечение дополнительных мер по поддержке рынка труда». На финансовое обеспечение расходов на реализацию дополнительных мер по поддержке рынка труда выделены межбюджетные трансферты в сумме 604,0 млн. руб. Такие меры включают в себя:
-мероприятия по стимулированию предпринимательской инициативы работников, которые находятся под риском увольнения, и граждан, признанных в установленном порядке безработными, а именно - единовременная финансовая помощь в размере 58,8 тыс. руб. на открытие собственного дела, в случае приема на работу безработного, дополнительно выплата в таком же размере – 58,8 тыс. руб.;
- организацию опережающего профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, находящихся под риском увольнения (обучение будет осуществляться на договорной основе между ТО/учебным заведением/работодателем либо на самих ПОУ, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности, либо в учебных заведениях Республики Крым; оплата обучения, проезда, проживания);
- организации стажировок работников организаций на предприятиях соответствующих видов экономической деятельности, расположенных в других регионах Российской Федерации (при этом каждому стажирующемуся в течение срока до 3-х месяцев работнику будут в соответствии с условиями договора обеспечены: минимальная заработная плата со страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды + проезд к месту стажировки и обратно + оплата проживания на период стажировки);
- организации временных рабочих мест для трудоустройства работников, которые находятся под риском увольнения, и безработных граждан, зарегистрированных в территориальных отделениях Фонда (как на самих этих предприятиях, так и у других работодателей, имеющих возможность создать временные рабочие места; при создании и приеме работников на временные рабочие места каждому работодателю в соответствии с условиями договора ежемесячно будут перечисляться средства на каждого работника: минимальную заработную плату со страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды + 1 тыс. рублей на материально-техническое обеспечение.
ТО ФОСС РК на случай безработицы в Раздольненском районе проводится информационно-разъяснительная работа (семинары, рабочие совещания) с работодателями района об условиях применения соответствующих Порядков, направленных на предотвращение высвобождения работников и поддержку рынка труда.
За более детальной информацией обращаться в Территориальное отделение Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы в Раздольненском районе по адресу: ул.Ленина,32, тел. 91-907
Территориальное отделение Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым в Раздольненском районе
