Сегодня проблемы, связанные с легализацией занятости, представляются одними из наиболее актуальных в сфере социально-трудовых отношений.
Сложилась ситуация, при которой значительное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях, не имеют статуса предпринимателя, соответственно, не уплачивают налоги и иные обязательные платежи, но при этом пользуются в полном объеме всеми имеющимися социальными благами фактически за счет законопослушных граждан, что не отвечает принципам справедливости и солидарности.
Наличие нелегальной занятости приводит не только к низкой собираемости налогов, но и к увеличению количества случаев нарушения трудовых прав работников, особенно в сфере оплаты труда и охраны труда, отсутствие документально подтвержденного страхового стажа негативно влияет на формирование пенсионных прав этой категории работников.
Кроме того, наличие неформальной занятости населения создаёт негативную среду для возникновения недобросовестной конкуренции, подрывающую основы нормальной рыночной экономики.
Под руководством Минтруда России в каждом субъекте Российской Федерации созданы межведомственные комиссии (рабочие группы), занимающиеся координацией деятельности и мониторингом ситуации по снижению неформальной занятости, легализацией «серой» заработной платы и повышением собираемости страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
В 2024 году состоялись 9 заседаний Межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда в Раздольненском районе, 5 из которых были выездными.
В ходе заседаний Межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда в Раздольненском районе, работодателям, предпринимателям и работникам даны разъяснения о преимуществах легальных трудовых отношений и необходимости соблюдения требований законодательства о труде в части оформления трудовых отношений с наёмными работниками и установления им заработной платы не ниже минимума, установленного законодательством Российской Федерации.
Если ваши отношения с работодателем не оформлены, если работодатель отказывается заключать с вами трудовой договор, тем самым нарушая ваши права, вы можете обратиться в Инспекцию по труду Республики Крым по адресу: 295034, г. Симферополь, ул. Киевская, 81, телефон «горячей линии»: (3652)547-824, +7978 969-62-02.
Также вы можете обратиться в Администрацию Раздольненского района Республики Крым на номер телефона «горячей линии» по вопросам неформальной занятости: (36553)51325.
