28 июня 2024 года состоялось выездное заседание Межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда в Раздольненском районе под председательством главы Администрации Раздольненского района Олейника Дениса Сергеевича.
В выездном заседании приняли участие представители Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Республике Крым, отдела МВД России по Раздольненскому району, Территориального отделения Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Раздольненском районе, начальники управлений и отделов Администрации Раздольненского района.
Целью выездного заседания являлось выявление фактов выплаты «серой» заработной платы и нелегального использования наёмного труда субъектами хозяйствования, осуществляющими свою деятельность на территории Раздольненского района.
В ходе выездного заседания члены Межведомственной рабочей группы общались с субъектами хозяйствования, которые занимаются выращиванием овощей, осуществляют торговлю продовольственными и непродовольственными товарами, оказывают населению различные услуги.
Предпринимателям даны разъяснения о преимуществах легальных трудовых отношений и необходимости соблюдения требований законодательства о труде в части оформления трудовых отношений с наёмными работниками и установления им заработной платы не ниже минимума, установленного законодательством Российской Федерации.
Обращаем внимание субъектов хозяйствования всех форм собственности, что минимальный размер оплаты труда с 1 января 2024 года составляет 19242 рубля.
Месячная заработная платаработника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности),не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Работникам стоит помнить, что обязанность по уплате НДФЛ (13 % от зарплаты) лежит на самих гражданах, и тот факт, что работодатель по каким-то причинам его не перечислил, не освобождает работников от ответственности. Работник, получивший доход, с которого не был удержан работодателем налог, обязан самостоятельно в срок до 30 апреля следующего года задекларировать такой доход по месту своего жительства и до 15 июля самостоятельно уплатить его. В противном случае он несет ответственность: штраф в размере 5 % от неуплаченной суммы налога, подлежащей уплате на основании этой декларации, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее предоставления, но не более 30 % указанной суммы и не менее 1 тыс. руб. (п. 1 ст. 119 Налогового Кодекса Российской Федерации). Также предусмотрена уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов физическим лицом - штраф до 500 тыс. руб., либо лишение свободы на срок до трех лет.
Информация по результатам выездного заседания Межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда в Раздольненском районе направлена в Прокуратуру Раздольненского района.28 июня 2024 года состоялось выездное заседание Межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда в Раздольненском районе под председательством главы Администрации Раздольненского района Олейника Дениса Сергеевича. В выездном заседании приняли участие представители Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Республике Крым, отдела МВД России по Раздольненскому району, Территориального отделения Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Раздольненском районе, начальники управлений и отделов Администрации Раздольненского района. Целью выездного заседания являлось выявление фактов выплаты «серой» заработной платы и нелегального использования наёмного труда субъектами хозяйствования, осуществляющими свою деятельность на территории Раздольненского района. В ходе выездного заседания члены Межведомственной рабочей группы общались с субъектами хозяйствования, которые занимаются выращиванием овощей, осуществляют торговлю продовольственными и непродовольственными товарами, оказывают населению различные услуги. Предпринимателям даны разъяснения о преимуществах легальных трудовых отношений и необходимости соблюдения требований законодательства о труде в части оформления трудовых отношений с наёмными работниками и установления им заработной платы не ниже минимума, установленного законодательством Российской Федерации. Обращаем внимание субъектов хозяйствования всех форм собственности, что минимальный размер оплаты труда с 1 января 2024года составляет 19242рубля. Месячная заработная платаработника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности),не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Работникам стоит помнить, что обязанность по уплате НДФЛ (13 % от зарплаты) лежит на самих гражданах, и тот факт, что работодатель по каким-то причинам его не перечислил, не освобождает работников от ответственности. Работник, получивший доход, с которого не был удержан работодателем налог, обязан самостоятельно в срок до 30 апреля следующего года задекларировать такой доход по месту своего жительства и до 15 июля самостоятельно уплатить его. В противном случае он несет ответственность: штраф в размере 5 % от неуплаченной суммы налога, подлежащей уплате на основании этой декларации, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее предоставления, но не более 30 % указанной суммы и не менее 1 тыс. руб. (п. 1 ст. 119 Налогового Кодекса Российской Федерации). Также предусмотрена уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов физическим лицом - штраф до 500 тыс. руб., либо лишение свободы на срок до трех лет. Информация по результатам выездного заседания Межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда в Раздольненском районе направлена в Прокуратуру Раздольненского района.
