РАЗДОЛЬНЕНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ

1 сессия I созыва

РЕШЕНИЕ  № 14-1/14

02  октября  2014 г.                          

пгт Раздольное

О вопросах проведения конкурса

на замещение должности главы

администрации Раздольненского района

В соответствии со ст. 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ст. ст. 16, 17 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ            «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Республики Крым от 05.05.2014 № 16-ЗРК «О структуре и наименовании органов местного самоуправления в Республике Крым, численности, сроках полномочий и дате проведения выборов депутатов представительных органов муниципальных образований первого созыва в Республике Крым», Закона Республики Крым    от 21.08.2014 № 54-ЗРК «Об основах местного самоуправления в Республике Крым», Закона Республики Крым от 16.09.2014 № 79-ЗРК «О типовой форме контракта с лицом, назначенным на должность главы местной администрации по контракту, и об условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа) в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципального района (городского округа) федеральными законами и законами Республики Крым», Указом Главы Республики Крым от 05.09.2014 № 252-У «Об утверждении типового Положения о конкурсе на замещение должности главы местной администрации городского округа, муниципального района», районный  совет

Р Е Ш И Л:

1. Утвердить Порядок проведения Конкурса на замещение должности главы администрации Раздольненского района (далее – Порядок)   (Приложение 1).

2. Утвердить форму контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации Раздольненского района по контракту (далее – Проект контракта) (Приложение 2).

3. Данное решение обнародовать путем размещения на сайте районной государственной администрации (http://www.razdolnoe-rga.gov.ua) или на  стенде  районного  совета.

4. Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия                            и обнародования.

Председатель Раздольненского  

районного совета                                                                              Ю.Мигаль  

Приложение  1

к решению 1сессии

районного совета I созыва

от 02.10.2014 № 14-1/14

Порядок

проведения конкурса на замещение должности

главы администрации Раздольненского района

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Раздольненского района (далее – Порядок) определяет в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе               в Российской Федерации», законами Республики Крым, регулирующими прохождение муниципальной службы на территории Республики Крым, порядок организации и проведения конкурса на замещение должности главы администрации Раздольненского района, в том числе порядок формирования и организации деятельности конкурсной комиссии, принятия решения                 об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации Раздольненского района, условия и процедуру проведения конкурса, а также порядок принятия решения конкурсной комиссией по результатам конкурса.

1.2. Конкурс обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе, а также право муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе.

1.3. Целью конкурса является отбор на альтернативной основе кандидатов на замещение должности муниципальной службы – главы администрации Раздольненского района (далее – кандидаты) из числа граждан, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их соответствия установленным квалификационным требованиям к этой должности муниципальной службы, профессиональной подготовки, стажа             и опыта работы, знаний, умений, навыков и иных качеств, выявленных                 в результате проведения конкурса.

1.4. Конкурс объявляется по решению Раздольненского районного совета.

2. Право на участие в конкурсе

2.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие установленным действующим законодательством требованиям к должности главы администрации Раздольненского района,             а также:

- имеющие высшее профессиональное образование, полученное                        в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях и удостоверенное документом государственного образца об уровне образования и (или) квалификации;

- имеющие стаж государственной гражданской службы и (или) стаж муниципальной службы - не менее 3-х лет либо стаж работы на руководящих должностях в организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности – не менее 5 лет;

- достигшие возраста 30 лет;

- знающие Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон      от  6  октября 2003 года  № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Крым, необходимые для исполнения должностных обязанностей в части осуществления отдельных переданных государственных полномочий;

- наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей, установленных нормативно-правовыми актами Республики Крым;

- не имеющие на день проведения конкурса непогашенной или неснятой судимости.

2.2. Гражданин Российской Федерации, являющийся муниципальным служащим органа местного самоуправления (далее – муниципальный служащий), вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

3. Порядок организации и проведения первого этапа конкурса

3.1. На первом этапе конкурса не позднее 5 дней со дня принятия решения Раздольненского районного совета о проведении конкурса отдел организационной работы обеспечивает опубликование объявления Раздольненского районного совета о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе (далее – объявление) в районной газете «Авангард», а также размещает информацию о проведении конкурса на сайте путем размещения на сайте районной государственной администрации (http://www.razdolnoe-rga.gov.ua).

Опубликование объявления осуществляется не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

В публикуемом объявлении указываются также требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности главы администрации Раздольненского района, место и время приема документов, подлежащих представлению гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе (далее – документы), срок, до истечения которого принимаются указанные документы, дата, время и место проведения конкурса, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта).

На сайте районной государственной администрации (http://www.razdolnoe-rga.gov.ua размещается следующая информация                                 о конкурсе: требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности главы администрации Раздольненского района, условия прохождения муниципальной службы, место и время приема документов, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, дата, время и место проведения конкурса, другие информационные материалы.

3.2. Одновременно с опубликованием сведений, указанных в пункте 3.1 настоящего Положения, отдел организационной работы Раздольненского районного совета публикует проект контракта с главой администрации Раздольненского района.

         3.3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе (далее – гражданин), представляет в Раздольненский районный совет:

         1) заявление установленной формы;

         2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (приложение № 1);

         3) паспорт гражданина Российской Федерации и его копию;

         4) две цветные фотографии размером 3 х 4;

         5) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

         6) документы, подтверждающие наличие необходимого образования, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), и их копии;

         7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и его копию;

         8) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копию;

         9) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу и их копии;

         10) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма заключения устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти);

         11) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (указанные сведения предоставляются в порядке и форме, которые установлены для предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих);

         12) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитационным основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

13) справку об отсутствии сведений о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, выданную Раздольненским отделением Красноперекопской ОНИ Налоговой службы Республики Крым;

14) по желанию могут быть представлены отзыв с места работы (службы) и другие сведения.

3.4. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя председателя Раздольненского районного совета.

По поручению председателя Раздольненского районного совета отдел организационной работы Раздольненского районного совета обеспечивает получение им документов, необходимых для участия в конкурсе.

3.5. Документы, предусмотренные в пункте 3.3 настоящего Положения, представляются гражданином в отдел организационной работы Раздольненского районного совета, в часы и срок приема документов, указанные в объявлении.

Срок приема документов составляет 15 дней со дня публикации объявления.

3.6. При приеме документов отдел организационной работы  Раздольненского районного совета осуществляет проверку соответствия документов, представленных гражданином, перечню документов, установленному пунктом 3.3 настоящего Положения, и сроков их представления (далее – проверка).

По итогам проверки гражданину выдается подписанная (подписанное) председателем Раздольненского районного совета:

- расписка в получении документов – в случае соблюдения гражданином всех требований настоящего Положения по представлению документов;

- уведомление об отказе в приеме документов с указанием причины отказа в приеме документов – при несвоевременном представлении гражданином документов и (или) представлении их не в полном объеме, и (или) с нарушением правил оформления документов.

3.7. Гражданин вправе обратиться с письменным заявлением в Раздольненский районный совет, содержащим просьбу о переносе срока приема документов (далее – заявление о переносе срока).

В заявлении о переносе срока должна быть указана причина несвоевременного представления документов и (или) представления их не в полном объеме, и (или) с нарушением правил оформления документов.

В случае если указанная в заявлении о переносе срока причина будет признана председателем Раздольненского районного совета уважительной, он вправе перенести срок приема документов, но не более чем на 5 дней.

Гражданин информируется председателем Раздольненского районного совета о результатах рассмотрения его заявления о переносе срока в течение одного дня с момента его рассмотрения.

3.8. Если исполнение должностных обязанностей по должности главы администрации Раздольненского района связано с использованием сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, отделом организационной работы Раздольненского районного совета                  с гражданина берется согласие на проведение процедуры оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну.

3.9. Достоверность сведений, представленных гражданином                       в Раздольненский районный совет, подлежит проверке отделом организационной работы Раздольненского районного совета не позднее          10 дней со дня истечения срока приема документов, установленного                         в соответствии с пунктом 3.5 настоящего Положения.

3.10. Гражданин, документы которого приняты Раздольненским районным советом (далее – претендент на замещение должности главы администрации Раздольненского района), по результатам проверки                    в соответствии с пунктом 3.9 настоящего Положения, на основании служебной записки отдела организационной работы Раздольненского районного совета,  не допускается по постановлению председателя Раздольненского районного совета к участию в конкурсе при наличии одного или нескольких из следующих оснований:

3.10.1. Несоответствия квалификационным, в том числе дополнительным, требованиям к кандидатам на должность главы администрации Раздольненского района.

3.10.2. Несоблюдения ограничений, установленных действующим законодательством для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

3.10.3. Отказа от оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей главы администрации  Раздольненского района связано с использованием таких сведений.

3.11. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, указанных в пункте 3.10 настоящего Положения, и препятствующих замещению гражданином должности главы администрации Раздольненского района, претендент на замещение должности главы администрации Раздольненского района информируется в письменной форме председателем Раздольненского районного совета о причинах не допуска к участию в конкурсе.

3.12. Претендент на замещение должности главы администрации Раздольненского района, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это постановление председателя Раздольненского районного совета в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Порядок формирования и деятельности конкурсной комиссии

4.1. Для проведения второго этапа конкурса решением Раздольненского районного совета, не позднее чем за день до начала проведения второго этапа конкурса, образуется конкурсная комиссия в количестве 8 человек, определяется ее состав, сроки и порядок работы.

4.2. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

4.3. При формировании конкурсной комиссии половина членов конкурсной комиссии определяется Раздольненским районным советом,            а другая половина – Главой Республики Крым.

Раздольненский районный совет одновременно с опубликованием объявления обращается к Главе Республики Крым с просьбой о направлении     в Раздольненский районный совет представления о назначении членов конкурсной комиссии, составляющих половину конкурсной комиссии.

К обращению прилагается решение Раздольненского районного совета  об объявлении конкурса, а также о формировании конкурсной комиссии, содержащее положение о конкурсной комиссии.

4.4. Председатель Раздольненского районного совета готовит обращение в Раздольненский районный совет о включении в состав конкурсной комиссии должностных лиц Раздольненского районного совета, депутатов Раздольненского районного совета.

 Председатель Раздольненского районного совета направляет в адрес соответствующих органов сведения о включении в состав конкурсной комиссии их представителей согласно предложениям, направленным                  в Раздольненский районный совет согласно п.4.4. настоящего порядка, а также сведения о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса,               не позднее чем за 3 дня до дня проведения второго этапа конкурса.

4.5. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов конкурсной комиссии.

4.6. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

Председатель избирается из числа членов конкурсной комиссии, определенных Главой Республики Крым, открытым голосованием большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии на первом заседании конкурсной комиссии.

Заместитель председателя и секретарь избираются из состава конкурсной комиссии открытым голосованием большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии на первом заседании конкурсной комиссии.

Секретарем конкурсной комиссии определяется представитель отдела организационной работы Раздольненского районного совета.

4.7. Председатель конкурсной комиссии:

1) осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии;

2) определяет дату и повестку заседания конкурсной комиссии;

3) распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии;

4) подписывает протоколы заседаний конкурсной комиссии и принятые конкурсной комиссией решения;

5) контролирует исполнение решений, принятых конкурсной комиссией;

6) представляет конкурсную комиссию в отношениях с кандидатами, иными гражданами, государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, средствами массовой информации и общественными объединениями;

7) представляет на заседании Раздольненского районного совета принятое по результатам конкурса решение конкурсной комиссии.

4.8. Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет по поручению председателя конкурсной комиссии иные полномочия.

4.9. Секретарь конкурсной комиссии:

1) осуществляет организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии;

2) осуществляет подготовку заседаний конкурсной комиссии, в том числе обеспечивает извещение членов конкурсной комиссии и, при необходимости, иных лиц, привлеченных к участию в работе конкурсной комиссии, о дате, времени и месте заседания конкурсной комиссии, не позднее чем за 2 рабочих дня до заседания конкурсной комиссии;

3) ведет и подписывает протоколы заседаний конкурсной комиссии;

4) оформляет принятые конкурсной комиссией решения;

5) решает иные организационные вопросы, связанные с подготовкой       и проведением заседаний конкурсной комиссии.

4.10. Заседание конкурсной комиссии проводится при участии                         в конкурсе не менее двух претендентов, допущенных к участию в конкурсе (далее –кандидаты).

4.11. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов  ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

4.12. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для назначения одного из победителей конкурса на должность главы администрации Раздольненского района либо отказа в таком назначении.

4.13. На заседании конкурсной комиссии секретарем конкурсной комиссии ведется протокол заседания конкурсной комиссии по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению (далее – протокол), который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании конкурсной комиссии.

5. Порядок проведения второго этапа конкурса

5.1. Кандидат обязан лично участвовать в конкурсе. В случае неявки кандидата на заседание конкурсной комиссии кандидат утрачивает право        на дальнейшее участие в конкурсе.

5.2. Второй этап конкурса заключается в оценке конкурсной комиссией профессионального уровня и личностных качеств кандидатов на замещение должности главы администрации Раздольненского района на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности            и с использованием одного из следующих методов оценки, проводимой           по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности главы администрации Раздольненского района:

5.2.1. Индивидуальное собеседование.

5.2.2. Анкетирование.

5.2.3. Тестирование.

5.2.4. Групповая дискуссия.

При проведении оценки кандидатов конкурсная комиссия исходит          из соответствующих квалификационных, в том числе дополнительных, требований к должности главы администрации Раздольненского района             и других положений должностной инструкции по этой должности, а также иных положений, установленных действующим законодательством                    о муниципальной службе.

5.3. Используемый при проведении второго этапа конкурса метод оценки определяется в решении Раздольненского районного совета о формировании конкурсной комиссии.

5.4. После открытия заседания конкурсной комиссии в отсутствие кандидатов конкурсная комиссия рассматривает представленные кандидатами документы, после чего кандидаты приглашаются для проведения конкурсной процедуры.

5.5. При применении при проведении второго этапа конкурса в качестве метода оценки индивидуального собеседования кандидаты приглашаются на заседание конкурсной комиссии в очередности, определяемой в соответствии со сроками подачи ими документов, начиная с кандидата, первым представившего документы.

Члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы, позволяющие выявить уровень знаний кандидатом требований законодательства Российской Федерации, Республики Крым, муниципальных правовых актов муниципального образования Раздольненский район в Республике Крым, необходимые для исполнения обязанностей по должности главы администрации Раздольненского района, знание основ управления и организации труда, наличие навыков аналитической и методической работы, организаторских и иных способностей, необходимых для выполнения должностных обязанностей главы администрации Раздольненского района.

Члены конкурсной комиссии могут предложить кандидату изложить его позицию в отношении организации работы и способов достижения наилучших результатов при исполнении должностных обязанностей главы администрации Раздольненского района.

Как правило, конкурсная комиссия задает кандидатам равное количество вопросов.

Оценка кандидатов осуществляется по 10-бальной системе. Выставленные членами конкурсной комиссии баллы по итогам оценки каждого из кандидатов в отсутствие кандидатов суммируются, объявляются и заносятся секретарем конкурсной комиссии в протокол.

5.6. В случае применения при проведении второго этапа конкурса            в качестве метода оценки анкетирования (тестирования) секретарем конкурсной комиссии всем кандидатам раздается анкета (тест), составленная (составленный) по единому для всех кандидатов перечню теоретических           и (или) практических вопросов, подготовленному по поручению председателя Раздольненского районного совета отделом организационной работы Раздольненского районного совета, в том числе с привлечением представителей органов, осуществляющих исполнительно-распорядительные полномочия органов местного самоуправления.

Кандидатам предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа – 1 час.

Оценка осуществляется конкурсной комиссией в отсутствие кандидатов при проведении анкетирования по итогам рассмотрения позиции кандидата по поставленным в анкете вопросам, а при проведении тестирования – по количеству правильных ответов на тест.

5.7. Применение при проведении второго этапа конкурса в качестве метода оценки групповых дискуссий осуществляется по решению конкурсной комиссии, как правило, при наличии трех и более кандидатов.

Проведение групповых дискуссий базируется на практических вопросах – конкретных ситуациях, заранее сформулированных по поручению председателя Раздольненского районного совета отделом организационной работы Раздольненского районного совета, в том числе с привлечением представителей органов, осуществляющих исполнительно-распорядительные полномочия органов местного самоуправления. Кандидаты получают               на заседании конкурсной комиссии одинаковые практические задания                    и располагают одинаковым временем для подготовки устного ответа. Затем конкурсная комиссия проводит групповую дискуссию, суть которой состоит     в свободной беседе с кандидатами по заданным практическим вопросам.

Оценка кандидатов осуществляется конкурсной комиссией с учетом результатов участия кандидатов в дискуссии в отсутствие кандидата.

5.8. По итогам проведения второго этапа конкурса конкурсная комиссия представляет в Раздольненский районный совет протокол, в котором указываются итоги проведения конкурса и определяются кандидаты, признанные победителями конкурса и представляемые конкурсной комиссией для назначения на должность главы администрации Раздольненского района.

5.9. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Порядок подведения итогов конкурса, рассмотрения и принятия

решений Раздольненским районным советом по результатам конкурса

6.1. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, отделом организационной работы Раздольненского районного совета сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение пяти календарных дней со дня его завершения.

6.2. Решение конкурсной комиссии по результатам конкурса направляется в Раздольненский районный совет не позднее чем на следующий день после принятия решения.

Решение о назначении кандидата на должность главы администрации Раздольненского района должно быть принято Раздольненским районным советом не позднее десяти календарных дней с даты представления конкурсной комиссией в Раздольненский районный совет протокола заседания.

На основании решения Раздольненского районного совета председатель Раздольненского районного совета заключает контракт с главой администрации Раздольненского района не позднее пятнадцати календарных дней со дня проведения конкурса.

6.3. Если при проведении конкурса к участию в конкурсе допущены менее двух претендентов на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы или в ходе проведения конкурса до его окончания менее двух кандидатов не утратили право на участие в конкурсе, Раздольненский районный совет принимает решение о проведении повторного конкурса.

В случае, если конкурсной комиссией принято решение о признании конкурса несостоявшимся или Раздольненский районный совет не назначит главу администрации Раздольненского района из числа кандидатов, предложенных конкурсной комиссией, в порядке и в сроки, установленные настоящим положением для проведения конкурса, проводится повторный конкурс.

В этом случае глава администрации Раздольненского района назначается Раздольненским районным советом из числа кандидатов, предложенных конкурсной комиссией по результатам повторного конкурса.

6.4. Документы претендентов на замещение должности главы администрации Раздольненского района, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока либо возврата документов, они хранятся Раздольненским районным советом в установленном порядке.

Материалы работы конкурсной комиссии передаются на хранение в Раздольненский районный совет.

6.5. Расходы, связанные с организацией проведения конкурса, производятся за счет средств местного бюджета.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, и другие расходы) претенденты производят за счет собственных средств.

Приложение  1

к Положению о конкурсе на замещение должности

                                                                                          главы администрации

                                                                                         Раздольненского района

АНКЕТА

(заполняется собственноручно)

1.Фамилия

_________________________________________________________________

Имя

_______________________________________________________________________________________________________________________

Отчество

________________________________________________________________

11.       Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

12.                   Государственные награды, иные награды и знаки отличия:

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

13.              Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

14.        Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие заграницей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают заграницей)

15.        Пребывание заграницей (когда, где, с какой целью)

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

16.               Отношение к воинской обязанности и воинское звание

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

17.           Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)

18.     Паспорт или документ, его заменяющий

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

(серия, номер, кем и когда выдан)

19.     Наличие заграничного паспорта

______________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(серия, номер, кем и когда выдан)

20.       Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)

___________________________________________________________________________

21.     ИНН (если имеется)

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

22.             Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

23.      Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в анкете, и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь недопуск или отказ в участии в конкурсе и приеме на должность.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

«        »                             20     г.                 Подпись                                            

М.П.

Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.

«        »                             20   г.                                                                                            

(подпись, фамилия работника кадровой службы)