О трудоустройстве граждан Украины

и отмене квот для трудоустройства

иностранных работников  из числа граждан Украины

     Территориальное отделение Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы в Раздольненском районе, с целью организации работы по трудоустройству граждан Украины на территории Республики Крым в переходный период, разъясняет следующее.

Основным нормативным актом Российской Федерации, устанавливающий правовой статус иностранных граждан, является Федеральный закон от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом статусе иностранных граждан в Российской Федерации» (далее Закон №115-ФЗ).

В соответствии с пунктом 1 ст. 2 указанного закона иностранный работник-это иностранный гражданин, временно пребывающий в РФ и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность.

Особенности трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, трудоустройства у физических лиц урегулированы статьями 13.1, 13.3 Закона №115-ФЗ.

Для временно пребывающих граждан Украины (т.е. прибывших на срок до 90 суток и получивших миграционную карту) на время переходного периода до 01.01.2015 года распоряжением ФМС России от 15.04.2014 г. №АФ-3 установлен особый порядок осуществления трудовой деятельности на территории Республики Крым. Срок временного пребывания данной категории граждан в Республике Крым продлевается до окончания переходного периода на основании заключенных срочных трудовых  договоров с работодателями.

Для оформления трудовых отношений в переходный период гражданин Украины должен предоставить паспорт гражданина Украины, миграционную карту.

Особо обращаем внимание на следующее.

Иностранным гражданам, въехавшим на территорию Российской Федерации до 22 июля 2014г. трудоустройство разрешается при предоставлении миграционной карты независимо от цели визита в Российскую Федерацию, после 22 июля 2014г. - трудоустройство разрешается только при предоставлении миграционной карты с указанием работы как цели визита в Российскую Федерацию. Данные особенности обусловлены вступлением в силу Федерального закона Российской Федерации от 21 июля 2014 года № 230-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом статусе иностранных граждан в Российской Федерации».

Работодатель должен обратиться в территориальное отделение федеральной миграционной службы по своему месту регистрации  для постановки иностранного гражданина на миграционный учет, а также  предоставить в Территориальное отделение Фонда отчет о трудоустройстве иностранного гражданина.

    Также следует отметить, что в соответствии с Постановлением правительства Российской Федерации  от 02.09.2014 № 886 «О внесении изменений в Постановление правительства Российской Федерации от 31 октября 2013г. № 977 «Об определении потребности в привлечении в РФ иностранных работников и утверждениеи соответствующих квот на 2014 год»  установленные на 2014 г. потребность в привлечении в Россию иностранных работников и квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу не распространяются на граждан Украины и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Украины, прибывших в Россию в экстренном массовом порядке, т.е. квоты на выдачу разрешений для трудоустройства данной категории граждан на 2014 год отменены.

            За более детальной информацией обращаться в Территориальное отделение Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы в Раздольненском районе по адресу: ул.Ленина,32, тел. 91-907