ТО ГКУ ЦЗН в Раздольненском районе информирует, что на основании приказа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - СФР) от 02.12.2025 г. №1517 внесены изменения в приказ СФР от 29 декабря 2024 г. N 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан» работодатели, трудоустроившие определенные категории граждан, могут рассчитывать на частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы для данных работников в размере трёхкратного МРОТ,а для работодателей, трудоустроивших инвалидов, в размере шести МРОТ, установленного ФЗ от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ (МРОТ с 01.01.2026 г. -27093 рубля), увеличенного на сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан.

Трудоустроенные граждане должны относиться к одной из следующих категорий:

1) ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции на территориях ДНР,ЛНР уволенные с военной службы (службы, работы);

2) лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти ДНР, ЛНР участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил ДНР, ЛНР;

3) члены семей лиц, указанных в пунктах 1, 2, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей лиц, указанных в пунктах 1, 2 данного раздела, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);

4) лица, признанные в установленном порядке инвалидами;

5) граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

6) лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения;

7) одинокие родители, многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.

Категории указанных граждан должны соответствовать следующим критериям:

- относиться к категории лиц, с которыми в соответствии с ТК РФ возможно заключение трудового договора;

- на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являться безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях;

- на дату заключения трудового договора с работодателем не иметь работы, не быть зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также не применять специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход";

- на дату заключения трудового договора с работодателем иметь документ о среднем профессиональном образовании, и (или) документ о высшем образовании, и (или) документ о квалификации.

Кроме того, трудоустройство граждан работодателем должно быть на основании трудового договора, заключенного на неопределённый срок на условиях полного рабочего дня. Выплата работодателем заработной платы трудоустроенным гражданам должна быть в размере не ниже полутора величин МРОТ, установленного ФЗ от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ, т.е не ниже 40639,5 рублей.

На основании вышеизложенного, работодателям, планирующим трудоустройство подходящих категорий граждан, необходимо заблаговременно, до даты трудоустройства, обратиться в ТО ГКУ ЦЗН в Раздольненском районе по тел. 8 (36553)51-465.