Оформить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может не только трудоустроенная мама, но и папа, а также другие родственники, например, бабушка или дедушка. Чтобы его оформить необходимо подать заявление своему работодателю.
Раньше к заявлению нужно было приложить пакет документов, включая копию свидетельства о рождении малыша, справку о том, что мама не получает пособие по уходу, и справку о доходах отца с предыдущего места работы. В настоящее время такие документы представлять не требуется, поскольку Отделение СФР по Республике Крым самостоятельно получает соответствующую информацию в рамках межведомственного взаимодействия.
Размер пособия составляет 40 % от среднего заработка за два предшествующих года. Отец может досрочно выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день и продолжать получать ежемесячное пособие до достижения малышом полутора лет.
Время, проведенное отцом в таком отпуске, учитывается в его страховом стаже и влияет на накопление пенсионных коэффициентов. За каждый год, проведенный в отпуске по уходу за первым ребенком, папа получает 1,8 коэффициента, за вторым ребенком — 3,6, за третьим и последующими детьми — 5,4 коэффициента. Отпуск меньше или больше года засчитывается пропорционально.
Если у вас есть вопросы, вы можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Республике Крым, позвонив в единый контакт-центр: 8 800 100-00-01 (звонок бесплатный, режим работы операторов Крыма: с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00). Общую информацию можно получить в социальных сетях (Макс, Вконтакте, Одноклассники) на официальных страницах Отделения Социального фонда России по Республике Крым.
