Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 09.07.2026 утверждены Рекомендации для работодателей по разработке карьерных траекторий для работников в возрасте старше 50 лет, в том числе на основе программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, включая освоение ими цифровых навыков.