Министерство труда и социальной защиты информирует, что в Республике Крым с 2024 года проводится планомерная работа по внедрению условий, предусматривающих предоставление работникам, имеющим детей, дополнительных мер поддержки.
Региональный стандарт был создан на основе принципов национального Корпоративного демографического стандарта, утверждённого в Российской Федерации в июне 2025 года.
В Республике Крым 17.02.2025 сторонами социального партнерства подписано Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2025-2027 годы (далее – Республиканское соглашение), в котором п. 6.27 рекомендовано работодателям включать в локальные нормативные акты о реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работников с семейными обязанностями, коллективный договор обязательства о дополнительных мерах поддержки работников с семейными обязанностями и беременных женщин за счет собственных средств с целью содействия повышения рождаемости и улучшения демографической ситуации.
29 апреля 2026 года подписано Дополнительное соглашение № 1 к Республиканскому соглашению, в соответствии с которым Республиканское соглашение дополнено приложением 7, предусматривающим внедрение на территории Республики Крым Регионального корпоративного стандарта поддержки работодателями семей с детьми Республики Крым (далее – Дополнительное соглашение № 1).
На основании статьи 4-1. Закона Республики Крым от 17.07.2014 № 28-ЗРК «О социальном партнерстве в Республике Крым» и приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 24 августа 2017 года № 446 «Об утверждении Порядка опубликования Республиканского соглашения, отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на республиканском уровне, и предложения о присоединении к указанным соглашениям», в газете «Крымская газета» 18 мая 2026 года № 82 (22271) опубликовано предложение о присоединении к заключенному Дополнительному соглашению № 1, подписанное заместителем Председателя Совета министров Республики Крым – министром труда и социальной защиты Республики Крым Е. Романовской.
Отказов от присоединения к Дополнительному соглашению № 1 в течение месяца не поступило.
Региональный стандарт поддержки работодателями семей с детьми включает меры по организации режима труда и отдыха работников, финансовой поддержке работников, улучшению жилищных условий, сохранению здоровья и оздоровлению работников и членов их семей и созданию просемейной инфраструктуры и организации досуговых мероприятий.
Информация о Региональном стандарте размещена на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым, Совета министров Республики Крым.
Снижение рождаемости – тренд, который серьезно влияет на ситуацию в экономике и на рынке труда. Вот почему создание условий для рождения детей – не только забота государства, но дело и ответственность каждого из нас.
В своих выступлениях Президент России В.В. Путин обращает внимание на то, что российский бизнес должен быть ответственным, он не может оставаться в стороне от решения социальных проблем. А значит, и от таких важнейших общегосударственных задач как реализация демографической политики. Поддержка материнства и детства – это не только забота государства, но и ответственность работодателей и профсоюзов.
Просим работодателей Раздольненского района провести работу по включению дополнительных мер поддержки лиц с семейными обязанностями в коллективные договоры или другие локальные акты работодателей, в целях оказания дополнительных мер социальной поддержки, направленных на улучшение демографической ситуации, популяризации многодетности, мотивирующих к принятию решений граждан к рождению детей.
