Уважаемые работодатели!

Министерством труда и социальной защиты Республики Крым утверждены формы отчетности, по которым работодатели должны отчитываться в территориальные отделения Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения».

С целью реализации пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения Российской Федерации» и пункта 3 части второй статьи 5 Закона Республики Крым от 02 июля 2014 года № 24-ЗРК «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости следующую информацию:

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;

Информацию о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалида, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов;

Информацию о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства граждан особо нуждающихся в социальной защите в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема граждан особо нуждающихся в социальной защите;

Информацию о запланированном высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда;

Информацию о фактическом высвобождении работников;

Информацию о запланированном высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда.

Работодатель имеет право выбора способа подачи сведений о потребности в работниках: при личном обращении в центр занятости населения, посредством направления почтовой связью по адресу: ул. Ленина, 32, пгт. Раздольное, Республика Крым, 296200 (с последующим подтверждением на бумажном носителе).

Непредставление или несвоевременное предоставление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), предоставление которых предусмотрено законом, а также представление таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в раз мере от 100 до 300 рублей на должностных лиц в размере от 300 до 500 рублей на юридических лиц – размере от 3000 до 5000 рублей ( ст.19.7 КоАП Российской Федерации). 

Каждая вакансия, своевременно заявленная Вами в службу занятости, - это шанс для кого-то вновь стать нужным и полезным обществу.

За более детальной информацией обращаться в территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Раздольненском районе: пгт. Раздольное, ул. Ленина,32 или по телефону: 91-907.