1. Кто уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд по дополнительному тарифу?Плательщики страховых взносов, имеющие рабочие места, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии, в соответствии с п. 1-18 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

2. Если предприятие провело аттестацию в 2013 году по нормам украинского законодательства, можно ли ее применять для уплаты дополнительных тарифов в 2015 году?
Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, которая была проведена у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Крым и территории города федерального значения Севастополя, в соответствии с законами и другими нормативными правовыми актами, которые действовали до дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и города федерального значения Севастополя, действительны в течение пяти лет со дня ее завершения (п.1 ст.4. Федерального закона от 14.10.2014 № 299-ФЗ).

3. Сколько должны уплачивать по дополнительному тарифу предприятия, имеющие аттестацию рабочих мест?
Для плательщиков страховых взносов, имеющих аттестацию рабочих мест и осуществляющих выплаты в пользу работников, занятых на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии уплата страховых взносов по дополнительному тарифу осуществляется в следующих размерах:

Если плательщик не может документально подтвердить степень (подкласс) вредности условий труда аттестованного места, в отношении такого рабочего места
применяется дополнительный тариф страховых взносов, соответствующий подклассу условий труда 3.4 – 7%.

4. Если предприятие не имеет аттестации и не провело спецоценку, сколько предприятие должно платить по дополнительному тарифу?
Предприятие, которое не имеет результатов специальной оценки условий труда и у которого не проведена аттестация рабочих мест, должно уплачивать дополнительные тарифы страховых взносов в пользу физических лиц, занятых на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии в 2015 году по ставкам: 9% - на выплаты в пользу работников, занятых во вредных условиях труда (п.1 ст.30 Закон № 400-ФЗ) и 6% - на выплаты работающим в тяжелых условиях труда (п.2-18 ст.30 Закон № 400-ФЗ).

5. Если работник занят на работах с вредными условиями труда при неполном рабочем дне, нужно ли за него уплачивать страховые взносы по дополнительному тарифу?
Уплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам нужно. Они начисляются на сумму, начисленную работнику за неполный рабочий день во вредных или опасных условиях труда.

6. Если предприятие провело спецоценку условий труда, то с какого момента предприятие должно уплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам и в каком размере?
Если предприятие провело спецоценку условий труда, то результаты спецоценки применяются с даты утверждения отчета в следующих размерах:

7. В случае если работник в течение месяца частично занят во вредных и в обычных условиях труда, должно ли предприятие уплачивать дополнительный тариф?
В таком случае работник будет считаться частично занятым на работах с вредными условиями труда. Рассчитать и уплатить сумму взносов по дополнительному тарифу необходимо за период, когда работник трудился во вредных условиях.

8. В какие сроки и на какие коды бюджетных классификаций (КБК) должны уплачиваться страховые взносы по дополнительному тарифу?
Уплата страховых взносов по дополнительному тарифу плательщиками страховых взносов в Пенсионный фонд осуществляется ежемесячно до 15-го числа каждого месяца.

Осуществлять уплату необходимо на следующие КБК:
- 392 1 02 02131 06 1000 160 – страховые взносы по дополнительному тарифу за застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в п.1 ст.30 от 28.12.2013 № 400-ФЗ, зачисляемые в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату страховой части трудовой пенсии;
- 392 1 02 02132 06 1000 160 – страховые взносы по дополнительному тарифу за застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в п.2-18 ст.30 от 28.12.2013 № 400-ФЗ, зачисляемые в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату страховой части трудовой пенсии.
9. Предоставляется ли отчетность по страховым взносам по дополнительному тарифу?
Отчетность по страховым взносам по дополнительному тарифу отдельно не предоставляется. Сведения отражаются в ежеквартальном отчете РСВ-1 в разделах 2.2-2.4 и в 6 разделе, где указаны индивидуальные сведения застрахованных лиц.

Если на предприятии имеют в своем штате должности, претендующие на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 1-18 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», то указанные должности будут включены в льготный стаж при соблюдении уплаты дополнительного тарифа страховых взносов.