В соответствии с законодательством каждый работодатель должен уплачивать за своих работников из фонда заработной платы страховые взносы на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование.  Взносы в ПФР фиксируются на индивидуальном лицевом счете гражданина и наряду со стажем определяют размер будущей пенсии. 

 

На сегодняшний день чем больше сумма страховых взносов, зафиксированных на индивидуальном лицевом счёте гражданина, тем выше будет размер его пенсии. В свете новой пенсионной формулы, которая начнет работать в 2015 году, при расчете пенсии будет использоваться понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина.

 

Годовой пенсионный коэффициент равен отношению суммы уплаченных работодателем за год страховых взносов на формирование страховой части пенсии с зарплаты работника к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы (711 тыс.рублей в год в 2015 году). При расчете годового пенсионного коэффициента будет учитываться только официальная «белая» зарплата до вычета подоходного налога (13%).

 

Один из способов повлиять на размер своей будущей пенсии – выбирать для трудоустройства того работодателя, который платит «белую» зарплату. Пенсионная и правовая грамотность граждан может также побудить работодателей выплачивать «белую» зарплату.

 

К сведению: В Отделе ПФ РФ в Раздольненском районе работает телефон доверия для обращения граждан по фактам выплат "серой" зарплаты: 92-294.