Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Раздольненском районе (без образования юридического лица) сообщает следующее.
Предприятия, имеющие рабочие места, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии, в соответствии с п. 1-18 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», так называемый Список-1, Список-2, и Малый список. Список-1 – это рабочие места с опасными условиями труда, Список-2 и Малый список – это с вредными условиями труда (от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Согласно пункту 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
На основании подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона № 27 ФЗ в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица должны указываться периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 – 18 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 167-ФЗ).
В этой связи застрахованным лицам и работодателям в Российской Федерации необходимо учитывать, что периоды работ, предусмотренных п. 1-18 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, включаются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при соблюдении всех установленных законодательством условий (полный рабочий день занятости на соответствующих видах работ и т.д.), в том числе при уплате дополнительного тарифа страховых взносов в соответствии со статьей 33.2 Федерального закона № 167-ФЗ. Выполнение указанных требований осуществляется органами ПФР при приеме от работодателей сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Если предприятие в своем штате имеют должности, претендующие на досрочное назначение пенсии по старости в соответствие с п. 1-18 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, то указанные должности будут включены в льготный стаж только при соблюдении уплаты дополнительного тарифа страховых взносов в соответствие со статьей 33.2 Федерального закона № 167-ФЗ.
