1 июля 2016 года сторонами социального партнерства в рамках Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально­-трудовых отношений подписаны:

-Дополнительное соглашение № 1 к Соглашению о минимальной заработной плате между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым.

Согласно Дополнительному соглашению № 1 к Соглашению о минимальной заработной плате в организациях внебюджетного сектора экономики Республики Крым с 1 июля 2016 года устанавливается минимальная заработная плата в размере не менее 7650 рублей в месяц , что на 608 руб. превышает ранее установленный размер (в Соглашении о минимальной заработной плате, подписанном 24 августа 2015 года, составляет 7042 руб.).

Для государственных и муниципальных учреждений, расположенных в Республике Крым, минимальная заработная плата устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

Месячная заработная плата (включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера) работника, работающего на территории Республики Крым и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение или на которого настоящее Соглашение распространено в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного настоящим Соглашением, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Дополнительное соглашение № 2 к Республиканскому соглашению между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015-2017 годы.

В Дополнительном соглашении № 2 к Республиканскому соглашению стороны договорились обеспечить с 01 июля 2016 года работникам бюджетного сектора на территории Республики Крым установление заработной платы по должностям служащих и профессиям рабочих в зависимости от сложности выполнения трудовых обязанностей в размере не менее 7500 рублей.

Таким образом, с 1 июля 2016 года заработная плата работников бюджетного сектора (с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера) не может быть ниже 7500 руб., работников реального сектора экономики - не ниже 7650 руб. в месяц.

Управление труда и социальной защиты населения

Администрации Раздольненского района