1 июля 2017 года сторонами социального партнерства в рамках Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально­ трудовых отношений подписаны:

-Дополнительное соглашение № 2 к Соглашению о минимальной заработной плате между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым.

Согласно Дополнительному соглашению № 2 к Соглашению о минимальной заработной плате в организациях внебюджетного сектора экономики Республики Крым с 1 июля 2017 года устанавливается минимальная заработная плата в размере не менее 8100 рублей в месяц , что на 450 руб. превышает ранее установленный размер (в Дополнительном соглашении № 1 о минимальной заработной плате, подписанном 01 июля 2016 года, составляет 7650 руб.).

Для государственных и муниципальных учреждений, расположенных в Республике Крым, минимальная заработная плата устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

Месячная заработная плата (включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера) работника, работающего на территории Республики Крым и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует вышеуказанное Соглашение или на которого вышеуказанное Соглашение распространено в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного вышеуказанным Соглашением, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Дополнительное соглашение № 3 к Республиканскому соглашению между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015-2017 годы.

В Дополнительном соглашении № 3 к Республиканскому соглашению стороны договорились обеспечить с 01 июля 2017 года работникам бюджетного сектора на территории Республики Крым установление заработной платы по должностям служащих и профессиям рабочих в зависимости от сложности выполнения трудовых обязанностей в размере не менее 7800 рублей.

Таким образом, с 1 июля 2017 года заработная плата работников бюджетного сектора (с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера) не может быть ниже 7800 руб., работников реального сектора экономики - не ниже 8100 руб. в месяц.

Стороны социального партнерства договорились принимать меры по доведению среднемесячной заработной платы в целом по Республике Крым в 2017 году до размера не менее 25,8 тыс.руб.

Управление труда и социальной защиты населения
Администрации Раздольненского района