С 1 января 2019г. вступила в силу редакция Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работники предпенсионного возраста и работающие пенсионеры имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка для прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья.
В соответствии с частью 11 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 года №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» обмен информацией между органами Пенсионного фонда Российской Федерации и работодателями в целях предоставления гражданам предпенсионного возраста, состоящим с работодателями в трудовых отношениях, льгот, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, может осуществляться с письменного согласия таких граждан в электронной форме на основании Соглашений, заключенных между органами Пенсионного фонда Российской Федерации и работодателями.
В целях реализации законодательства и обеспечения защиты прав граждан предпенсионного возраста в ноябре 2018г. Отделом ПФРФ в Раздольненском районе (без образования юридического лица) Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Черноморском районе Республики Крым (межрайонное) (далее - Отдел) выполнена массовая рассылка уведомлений страхователям района о необходимости заключения Соглашения. С этого же периода и по настоящее время Отдел проводит работу по заключению данных Соглашений об информационном взаимодействии с работодателями. Количество работодателей, которые должны заключить Соглашения – 361, на данный момент подписано 276 Соглашений.
Уважаемые работодатели, которые еще не заключили Соглашения, просим в кротчайшие сроки обратиться в Отдел (2-й этаж, кабинет №6, специалист-эксперт Менаджиева Эльвина Заировна) для заключения данного Соглашения.
