Официальный сайт Раздольненской Райгосадминистрации


Рекомендуемые ресурсы



Управление труда и социальной защиты населения информирует

Сторонами социального партнерства 24 августа 2015 года в рамках Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально­ трудовых отношений подписаны:
  • Соглашение о минимальной заработной плате между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым (далее - Соглашение о МЗП) в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в Республике Крым.
  • Дополнительное соглашения № 1 к Республиканскому соглашению между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015-2017 годы (далее - Дополнительное соглашения № 1).
Одновременно с подписанием соглашений подписано предложение Министра труда и социальной защиты Республики Крым о присоединении к Соглашению о МЗП.
Причины и факторы, обуславливающие необходимость принятия и выполнения соглашений
 
Сторонами социального партнерства в Республике Крым проведен анализ трудового законодательства и заключенных региональных трехсторонних соглашений и соглашений о минимальной заработной плате (далее - соглашение о МЗП) в субъектах Российской Федерации, который свидетельствует о следующем.
В соответствии со ст. 45 Трудового кодекса Российской Федерациирегиональное соглашениеустанавливаетобщие принципы регулирования социально-трудовых отношенийи связанных с ними экономических отношений на уровне субъекта Российской Федерации.
 
Согласно ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в субъекте Российской Федерациирегиональным соглашением о МЗП может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
 
Впункте 32 Единых рекомендацийпо установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2015 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально­ трудовых отношений от 24 декабря 2014 года, протокол № 11, органам государственной власти субъектов Российской Федерации, региональным объединениям профсоюзов и региональным объединениям работодателейрекомендуется заключать в 2015 году региональные соглашения о минимальной заработной платес распространением их действия на всех работников государственных учреждений субъекта Российской Федерации и муниципальных учреждений.
 
В субъектах Российской Федерации наряду с региональными трехсторонними соглашениями заключаются соглашения о МЗП в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
 
Из 83 субъектов Российской Федерации размер МЗП установлен в 59 субъектах, в том числе в 48 субъектах путем заключения соглашений о МЗП, в 11 — в региональных трехсторонних соглашениях, в том числе:
 
в 12 соглашениях о МЗП и 7 региональных трехсторонних соглашениях по субъектам Российской Федерации - размер МЗП установлен в размере выше ПМ;
в 9 соглашениях о МЗП и 1 региональном трехстороннем соглашении субъекта Российской Федерации - размер МЗП установлен на уровне ПМ;
в 38 соглашениях о МЗП и 33 региональных трехсторонних соглашениях по субъектам Российской Федерации - размер МЗП установлен ниже ПМ.
Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015-2017 годы (далее - Республиканское соглашение), подписано 17 ноября 2014 года.
 
Пунктом 3.1 Республиканского соглашения до подписания Дополнительного соглашения № 1 предусматривалось, что минимальная месячная тарифная ставка рабочего первого разряда основного производства или месячная заработная плата не может быть меньше величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Республике Крым (далее - ПМ) с учетом коэффициентов по отраслям и видам работ.
 
В Республике Крым прожиточный минимум трудоспособного населения устанавливается ежеквартально. С момента действия Республиканского соглашения составлял:
- за III квартал 2014 года -6211 рублей(действовал с 11 ноября 2014 года до 27 января 2015 года);
- за IV квартал 2014 года -7042 рублей(действовал с 28 января 2015 года до 12 мая 2015 года);
- за I квартал 2015 года -8901 рубль(действовал с 13 мая 2015 года до 25 августа 2015 года);
- за II квартал 2015 года -9484 рубля(действует с 26 августа 2015 года до принятия прожиточного минимума за III квартал).
 
Темп роста прожиточного минимума составил за период с III квартала 2014 года до II квартала 2015 года 152,7%, что влечет повышение тарифной ставки (должностного оклада) на указанный процент, поскольку в Республиканском соглашении тарифная ставка (должностной оклад) напрямую зависят от прожиточного минимума и являются обязательными для выполнения.
 
Объединение работодателей Крыма от лица республиканских работодателей, как сторона социального партнерства, в связи с опережающими темпами роста прожиточного минимума темпам экономического роста выступили с инициативой новой редакции пункта 3.1 Республиканского соглашения, позволяющего предприятиям самостоятельно определять рост заработной платы с учетом своих финансовых возможностей.
 
Соглашением о МЗП в организациях внебюджетного сектора экономики Республики Крым устанавливается минимальная заработная плата в размере не менее 7042 рублей в месяц.
 
Соглашение вступает в силу со дня его подписания и действует до вступления в силу нового Соглашения о МЗП в Республике Крым.
 
Обращаем внимание, что в случае отсутствия возможности присоединиться к Соглашению о МЗП работодатель в течение 3 0 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к настоящему Соглашению представляет в Министерство труда и социальной защиты Республики Крым мотивированный письменный отказ от присоединения к Соглашению о МЗП.
 
К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Соглашением о МЗП.
 
Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории Республики Крым, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к настоящему Соглашению не представили в Министерство труда и социальной защиты Республики Крым мотивированный письменный отказ присоединиться к нему в порядке, то настоящее Соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими.
 
Пунктом 3.1. Республиканского соглашения между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015-2017 годы после принятия Дополнительного соглашения № 1, предусматривается, принимать меры по поэтапному доведению минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда основного производства или месячной заработной платы (без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат) работника, полностью отработавшего норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) до уровня не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике Крым.
 
Одновременно в пункте 3.1 рекомендовано работодателям внебюджетного сектора устанавливать:
 
- минимальные коэффициенты соотношений месячных тарифных ставок рабочих первого разряда по отраслям, подотраслям, видам производств, работ, деятельности к прожиточному минимуму трудоспособного населения в Республике Крым (приложение 1);
- минимальные коэффициенты соотношений месячных тарифных ставок (окладов) отдельных профессий рабочих по отраслям, подотраслям, видам производств, работ к прожиточному минимуму трудоспособного населения в Республике Крым (приложение 2);
- минимальные коэффициенты соотношений месячных тарифных ставок (должностных окладов) работников сквозных профессий к прожиточному минимуму трудоспособного населения в Республике Крым (приложение 3).
Таким образом, на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Крым, с 24 августа 2015 года одновременно распространяются 2 соглашения:
- Соглашение о МЗП
- Дополнительное соглашения № 1.
Гарантии по оплате труда, установленные до подписания соглашений, сохраняются, в случае, если не ухудшают положение работников.
 
В соответствии с общими положениями Республиканского соглашения оно служит основой для разработки и заключения соглашений и коллективных договоров.
Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников согласно статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации.
 
Соглашение о МЗП и Дополнительное соглашение № 1 прошли уведомительную регистрацию в Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым и зарегистрированы без замечаний от 26.08.2015 № 15, от 26.08.2015 № 16 соответственно.
 
Соглашение о МЗП, Дополнительное соглашение № 1 и предложение Министра труда и социальной защиты Республики Крым о присоединении к Соглашению о МЗП размещены на сайте Правительства Республики Крым, на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым в разделе «Трудовые отношения» в подразделе «Социальное партнерство» и опубликованы в газете «Крымская газета» от 01.09.2015 № 127 (19682).
 
За дополнительными разъяснениями рекомендуем обращаться в отдел оплаты труда и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Республики Крым (ул. Горького, 7, каб. 6) или по тел.: 544653, 255282
 
 
Министерство труда и социальной защиты
Республики Крым
21.09.2015
← Обратно ко всем новостям

Фотогалерея


Раздольное, Крым

Карта района


Карта

Памятные даты военной истории России


Памятные даты военной истории России

Важная информация

Уточнен перечень документов, который необходим для получения земельного участка участникам СВО
Крымчане могут поступить на военную службу по контракту
Перечень заглубленных помещений
В Управлении труда и социальной защиты населения Администрации Раздольненского района с 18 сентября приостанавливается личный прием граждан
Внимание! Внесены изменения в расписание движения муниципального транспорта
Все новости →

Прогноз погоды



© Copyright 2010 - 2024
Администрация Раздольненского района
дизайн
и программирование
Яндекс.Метрика